La charte graphique est un élément essentiel à la création d’une image de marque unique, identifiable et remarquable. Elle assure la cohérence de l’ensemble des supports de communication de votre entreprise.
Découvrons ensemble comment votre agence de communication élabore une charte graphique.
Qu’est-ce qu’une charte graphique ?
Une charte graphique est un document qui recense tous les principes graphiques de communication de l’entreprise. Elle décrit l’identité visuelle et l’image de marque.
Il s’agit d’un ensemble de lignes directrices qui définissent comment une entreprise doit se présenter visuellement dans toutes les formes de communication et de marketing. Cela inclut le logo, la typographie, les couleurs et les images utilisés dans la publicité, les sites Web et d’autres supports. La charte graphique est un outil clé pour créer une marque unifiée et reconnaissable qui se démarque des concurrents.
L’objectif d’une charte est de s’assurer que tous les éléments visuels d’une marque sont cohérents et reconnaissables. C’est un document évolutif qui est mis à jour régulièrement pour refléter les changements dans l’identité visuelle de l’entreprise. La charte est un outil précieux pour les entreprises qui cherchent à communiquer une marque unifiée et reconnaissable.
Quel est l’objectif d’une charte graphique ?
L’objectif d’une charte graphique est de garantir que tous les éléments visuels d’une marque sont cohérents et reconnaissables. Elle permet de créer une marque reconnaissable qui se démarque des concurrents. C’est un outil précieux pour la communication de toutes les entreprises car grâce à elle, les entreprises peuvent s’assurer que leur identité visuelle reste cohérente et reconnaissable.
Quel est le contenu d’une charte graphique ?
Une charte graphique comprend généralement les éléments suivants :
- Le logo : Le logo est l’élément visuel le plus important d’une marque. La charte doit inclure des détails sur le logo, tels que sa taille, son emplacement et ses variations (en détaillant par exemple le logo dans ses versions CMJN, RVB et Niveaux de gris).
- Typographie : La charte doit définir les polices de caractères utilisées sur tous les supports. Il s’agit notamment de la police principale pour le corps du texte, les titres et les autres éléments de texte.
- Couleurs : La charte graphique doit définir les couleurs principales utilisées dans la marque, ainsi que les couleurs secondaires ou complémentaires. Elle doit également inclure des directives sur la manière dont les couleurs doivent être utilisées.
- Les images : La charte graphique doit définir le type d’imagerie utilisé dans tous les supports. Cela inclut les photos, les illustrations et autres éléments visuels.
- Médias sociaux : La charte doit inclure des lignes directrices sur la façon dont la marque est présentée sur les médias sociaux. Cela inclut l’utilisation des logos, des couleurs, des images et du langage.
Comment créer une charte graphique ?
Créer une charte graphique demande du temps et des efforts, mais c’est un outil essentiel pour toute entreprise qui cherche à créer une marque cohérente et reconnaissable. Voici quelques étapes pour vous aider à la créer :
- Rassemblez les éléments visuels : Rassemblez tous les éléments visuels utilisés dans la marque, tels que le logo, la typographie, les couleurs et l’imagerie. Cela vous aidera à créer une identité visuelle unifiée.
- Définissez des directives : Créez des directives sur la façon dont les visuels doivent être utilisés. Cela inclut la taille, l’emplacement et les variations du logo, ainsi que les polices, les couleurs et les images utilisées dans tous les supports.
- Mettez-la à jour régulièrement : La charte graphique doit être mise à jour régulièrement pour refléter les changements de la marque. Cela inclut les modifications du logo, de la typographie, des couleurs, et des images.
L’agence de communication JOUR J crée quotidiennement des identités graphiques pour les marques. Les équipes créatives de JOUR J créent ensuite des chartes graphiques qui reprennent l’ensemble des codes et principes de communication de la marque ou de l’entreprise (logos, couleurs, typos etc.) afin que le service de communication interne détienne un document de référence.
