Pourquoi faut-il externaliser votre Linkedin ?

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externaliser son linkedin pour être efficace

Pourquoi faut-il externaliser votre Linkedin ?
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Vos prospects, vos clients, vos partenaires, vos fournisseurs et vos futurs collaborateurs(trices) sont sur Linkedin. Pour être efficace et visible sur Linkedin, il est impératif d’être un membre proactif, un membre qui diffuse des contenus, qui demande à entrer en relation avec de nouveaux membres, qui commente les contenus de sa communauté, qui recommande des personnes, qui publie des offres d’emploi, tout cela avec une fréquence  régulière. Seule cette assiduité et une approche méthodique et professionnelle permettent de gagner en visibilité et de devenir un acteur pertinent sur Linkedin et ainsi tirer son épingle du jeu au sein de ce réseau dédié au B to B.

Linkedin en quelques chiffres

> 332 millions de membres et 2 nouveaux utilisateurs chaque seconde

> une durée moyenne d’utilisation de 17 minutes par mois

> Un professionnel sur trois dans le monde est membre de LinkedIn

> une présence dans 200 pays et disponible en 20 langues différentes

> 40% des utilisateurs consultent chaque jour et 13% plusieurs fois par jour

> 25 millions de profils Linkedin sont consultés tous les jours

> La moyenne d’âge des utilisateurs est la plus élevée des réseaux sociaux, avec environ 37% de plus de 50 ans

> 39 millions d’étudiants et de diplômés récents sont sur LinkedIn

> 56% des membres sont des hommes et 44% des femmes

> Un must pour le contenu de marque : 30.000 messages y sont publiés chaque semaine.

externaliser son linkedin
Approche Linkedin, 3 cas de figure existent 

1 / Vous êtes présent sur Linkedin, vous avez une approche professionnelle du réseau et vous maîtrisez l’ensemble des tâches énoncées précédemment.

>> L’agence de communication digitale JOUR J vous propose de réaliser un diagnostic de vos pratiques pour identifier les forces et les faiblesses et améliorer la performance de vos actions.

2 / Vous êtes présent sur Linkedin mais vous n’exploitez pas la puissance de ce réseau pour votre développement commercial ou vos recrutements, par manque de maîtrise et/ou de temps.

>> L’agence de communication digitale JOUR J vous propose un accompagnement global et opérationnel en effectuant une veille régulière des prises de parole de votre communauté, en créant et diffusant des contenus à forte valeur ajoutée permettant de vous bâtir à moyen/long terme une image d’expert, en identifiant vos clients potentiels et en établissant le contact avec eux. En toute confiance, après un brief précis et en lien étroit, notre équipe « prend la main » sur votre Linkedin et agit avec méthode pour vous fournir des contacts qualifiés en mesure d’augmenter votre chiffre d’affaires.

3 / Vous n’êtes pas encore sur Linkedin et vous souhaitez rejoindre le réseau pour capter de nouveaux contacts qualifiés.

>> L’agence de communication digitale JOUR J crée et paramètre votre page Linkedin personnelle et votre page Linkedin « entreprise », vous forme aux fonctionnalités et à l’écosystème Linkedin. Ensuite, selon votre souhait et vos objectifs, notre équipe gère « pour votre compte » votre participation active à ce réseau relationnel (identification des profils interessants, prise de contact, diffusion de contenus, participation aux conversations et aux groupes en adéquation avec votre secteur d’activité…).

 

Bien que la puissance et l’efficacité relationnelles de Linkedin soient reconnues et approuvées, la grande majorité des personnes ou sociétés sous-exploitent les capacités et les fonctionnalités de Linkedin, souvent par manque de temps. En confiant la gestion de vos pages Linkedin à l’agence de communication JOUR J, vous devenez vraiment actif sur ce réseau, vous gagnez en visibilité et en réputation et vous établissez des contacts avec des profil à haut potentiel, tout en restant concentré sur votre métier et en ne perdant plus de temps.

 

… Besoin d’une agence de communication digitale pour être efficace sur Linkedin…

Vous êtes dirigeant de société, directeur ou directrice de la communication, du marketing, des ressources humaines ou directeur(trice) commercial(e) et vous souhaitez devenir plus performant sur Linkedin pour capter de nouveaux clients et recruter des talents  ? Rencontrons-nous !

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